Mitarbeiter im Vordergrund zur Kamera gewandt, im Hintergrund 2-3 Personen, die miteinander arbeiten

Seybold FM als Arbeitgeber

"Endlich kann ich gestalten und Dinge in Bewegung bringen."

  • Michael Deobald, Team Forderungsmanagement
  • War vor dem Einstieg bei Seybold FM mehr als 15 Jahre bei den großen Finanzdienstleistern tätig.

Willst Du was bewegen?

Bei uns bist Du prägender Unternehmensbestandteil, statt nur eine Nummer in einer starren Struktur.

Was macht Arbeiten bei uns besonders?

  • Wir wollen Gestalter statt Verwalter!
    Wir fördern und fordern ein Maximum an Eigeninitiative, konstruktiver Mitsprache und Übernahme von Verantwortung. Bei uns bist du keine Nummer in einer starren Struktur, sondern prägender Unternehmensbestandteil.
  • Wir fördern Deine Entwicklung!
    Bei uns gilt das Leistungsprinzip! Wir unterstützen die Übernahme von Verantwortung und honorieren Deine Top-Ergebnisse mit einer Prämie.
  • Wir sorgen für Vertrauen, Fairness und Respekt!
    Deine Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten sollen für alle Beteiligten gewinnbringend sein.
  • Wir pflegen eine moderne Arbeitskultur!
    Dazu zählen wir flexible Arbeitszeiten, Homeofficelösungen, lockerer Umgang untereinander und ansprechende Büros mit neuster Ausstattung.
  • Wir ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance!
    Uns ist wichtig, dass Du Deine Freizeit genießt, abschaltest und Dich erholst. Daher soll Mehrarbeit nur in Ausnahmefällen und in gesundem Maß erfolgen.

Seybold FM als Arbeitgeber

"Endlich kann ich gestalten und Dinge in Bewegung bringen."

Werde unser Mitstreiter!

Wir suchen Top-Performer und fördern Dein Potential.

„Die Flexibilität hier ermöglicht es Außentermine und Privatleben zu vereinen.“

  • Markus Bözel, Team Nebenkostenanalyse
  • Ist seit mehreren Jahren bei uns in Teilzeit beschäftigt.