Callback
Kalkulator

Gestalte mit uns ein neues Zeitalter als:

Head of Operations / Process Management (w/m/d)

Head of Operations / Process Management (w/m/d)

So sieht dein täglicher Einsatz aus:

  • du stellst die Auftragsabwicklung operativ und methodisch sicher und schaffst so die Voraussetzungen für die Markterschließung unseres einzigartigen und revolutionären Full-Service-Produkts.
  • du planst und koordinierst eine unserer operativen Einheiten in der Auftragsabwicklung und behältst gemeinsam mit deinem Team die Erreichung der definierten Abwicklungs- und Optimierungsziele im Blick.
  • du kümmerst dich um die Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Herangehensweisen. Dabei suchst du nach Verbesserungsmöglichkeiten und sorgst du durch Vereinfachung, Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung, Kostensenkung und Transparenz für mehr Skalierbarkeit.
  • du kümmerst dich um die Übertragung und Anpassung der z.B. in Deutschland laufenden Abwicklungsprozesse auf neu zu erschließende Länder.
  • und als primus inter pares unterstützt du in agilen Teams bei der Zielerreichung und Performance-Steigerung.
  • du hast die Möglichkeit, perspektivisch zum Prokuristen aufzusteigen.

Und hierauf kannst du dich verlassen:

  • auf die freie Wahl deines Arbeitsplatzes – entweder im Homeoffice mit einzelnen monatlichen Präsenztagen, oder im Büro im Herzen von Stuttgart
  • auf die Macht über ein sehr ordentliches Gehalt, welches du über eine erfolgsabhängige Prämie mit deinem Geschick lenkst
  • auf ein ausführliches Onboarding
  • auf großen Gestaltungsspielraum
  • auf Urlaub, dann wenn du ihn brauchst und sogar Workation
  • auf Zusatzbenefits wie Fitness-Studio oder betriebliche Altersvorsorge
  • dass dich ein sympathisches, hochmotiviertes und hilfsbereites Team erwartet (ohne Jedi-Kostüm)

Bringst du das mit?

  • langjährige Erfahrung in der Prozessoptimierung, im agilen Projektmanagement und im Standardisieren und Organisieren z.B. in der Unternehmensberatung, im Inhouse-Consulting, bei Startups, Filialunternehmen oder Franchisesystemen
  • Hands-On-Mentalität, Ideenreichtum sowie Umsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Orgatalent
  • Ausbildung zum Scrum-Master, Agilen Coach, Projektmanager, Leanmanager, o.ä.
  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Management, Entrepreneurship, Internationales Projektmanagement, Data Science, oder Wirtschaftsinformatik
  • verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Hast du Fragen? Dann freut sich Marcus über deinen Anruf unter +49 (0) 711 2525 358 - 0. Bei uns wird übrigens geduzt. Sende deine Bewerbung über unser Schnell-Bewerbungsformular – gerne mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Eintrittstermin. Oder per E-Mail an zukunft-jobs@seybold-fm.com.

Willst Du ein neues Zeitalter mitgestalten?

Willkommen im Immobilien-Management für Filialunternehmen!

SEYBOLD ist die Full-Service-Plattform für Filialstandorte. Einfach. Effizient. Erfolgreich.

 

Wir wollen ein neues Zeitalter gestalten, in dem sich Filialunternehmen nur noch um ihr Kerngeschäft und nicht mehr um ihre Immobilien kümmern müssen.

 

Gegründet im Jahr 2007 und vertreten am Hauptsitz in Stuttgart und Standorten in Duisburg und Wien, betreuen wir heute einen Filialisten-Pool mit mehr als 5.000 Filialen von rund 50 Filialunternehmen (z. B. von C&A, Depot u.v.m.) mit über 4,0 Mio. m² Fläche, in 11 europäischen Ländern. Das zweite Jahr in Folge wurde Seybold 2022 als Top Innovator ausgezeichnet – ein Siegel für unsere Innovationskraft.

 

SEYBOLD bedeutet Zukunftssicherheit für den stationären Handel und für Dich!

Schnell-Bewerbungsformular

Wir haben volles Verständnis dafür, dass eine Bewerbung aufwändig ist und keinen Riesenspaß macht. Deshalb machen wir es dir leicht: Fülle die vier unten stehenden Felder aus, lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch und schon geht es los!

    Wie wir mit deinen personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren umgehen, kannst du hier nachlesen: Datenschutzerklärung