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Gestalte mit uns ein neues Zeitalter als:

Junior Manager Digitalisation, Data & Projects (W/M/D)

Junior Manager Digitalisation, Data & Projects (W/M/D)

So sieht dein täglicher Einsatz aus:

  • Du pflegst und priorisierst das Backlog, erstellst Epics und User Stories, um die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts zu sichern
  • Du koordinierst Anforderungen, Ziele und Prioritäten mit Fachspezialisten, Management sowie externen Dienstleistern und Entwicklern und sorgst für eine klare Kommunikation und eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit
  • Nebenbei planst und begleitest bei neuen Aufträgen, die Übermittlung der beim Kunden vorhandenen Dokumente und Daten sowie deren Überführung in unser System
  • Du sorgst für vollständige und konsistente Daten in unserem System, führst Datenanalysen durch und leitest daraus Vorschläge für Folgemaßnahmen und Optimierungen ab

Und hierauf kannst du dich verlassen:

  • In erster Linie begeisterst du dich dafür, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten & bringst entweder erste Erfahrung als Scrum Master oder als Product Owner (m/w/d) mit
  • Affinität zu IT-Systemen und Daten und ausgeprägte Excel-Kenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit „Liebe zum Detail“, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Bereichen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bringst du das mit?

  • freie Wahl deines Arbeitsplatzes – entweder im Homeoffice mit 3-4 Präsenztagen pro Monat oder komplett im Büro in Stuttgart
  • ein ausführliches Onboarding
  • übertarifliche Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich die Möglichkeit auf Workation Wochen
  • Zusatz Benefits wie Fitnessprogramme und/oder betriebliche Altersvorsorge
  • dich erwartet ein sympathisches, hochmotiviertes und hilfsbereites Team

Hast du Fragen? Dann freut sich Marcus über deinen Anruf unter +49 (0) 711 2525 358 - 0. Bei uns wird übrigens geduzt. Sende deine Bewerbung über unser Schnell-Bewerbungsformular – gerne mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Eintrittstermin. Oder per E-Mail an zukunft-jobs@seybold-fm.com.

Willst Du ein neues Zeitalter mitgestalten?

Willkommen im Immobilien-Management für Filialunternehmen!

SEYBOLD ist die Full-Service-Plattform für Filialstandorte. Einfach. Effizient. Erfolgreich.

 

Wir wollen ein neues Zeitalter gestalten, in dem sich Filialunternehmen nur noch um ihr Kerngeschäft und nicht mehr um ihre Immobilien kümmern müssen.

 

Gegründet im Jahr 2007 und vertreten am Hauptsitz in Stuttgart und Standorten in Duisburg und Wien, betreuen wir heute einen Filialisten-Pool mit mehr als 5.000 Filialen von rund 50 Filialunternehmen (z. B. von C&A, Depot u.v.m.) mit über 4,0 Mio. m² Fläche, in 11 europäischen Ländern. Das zweite Jahr in Folge wurde Seybold 2022 als Top Innovator ausgezeichnet – ein Siegel für unsere Innovationskraft.

 

SEYBOLD bedeutet Zukunftssicherheit für den stationären Handel und für Dich!

Schnell-Bewerbungsformular

Wir haben volles Verständnis dafür, dass eine Bewerbung aufwändig ist und keinen Riesenspaß macht. Deshalb machen wir es dir leicht: Fülle die vier unten stehenden Felder aus, lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch und schon geht es los!

    Wie wir mit deinen personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren umgehen, kannst du hier nachlesen: Datenschutzerklärung