Ein Crailsheimer mischt bundesweit Filialisten auf: Im Portrait der Hohenloher Zeitung spricht Marcus Seybold über die Anfänge seiner beruflichen Laufbahn bis hin zum CEO der Seybold GmbH, der Full-Service-Plattform für Filialstandorte. Sein Talent für abstraktes Denken und das konsequente Umsetzen von standarisierten Prozessen entdeckte er bereits in seiner Jugend. Nicht nur beim Organisieren von Partys für bis zu 1.000 Besucher in Crailsheim, sondern auch bei seinem dualen Studium und langjährigem Einsatz bei Kaufland im Bereich Immobilien. Über einen Freund, der bei der Textilkette Esprit arbeitete, wurde er schließlich auf das Know-how des Filialmanagers aufmerksam und nutzte die Gunst der Stunde, um seine eigene Firma zu gründen. „Von da an habe ich für die Mieterseite gearbeitet und mein Wissen für sie eingesetzt.“ Angefangen mit der Nebenkostenüberprüfung umfasst das Leistungsspektrum von Seybold mittlerweile auch Mietvertragsverwaltung- und Verhandlung sowie Facility Management. Über die Jahre konnten so standardisierte Kommunikationswege und Prozesse geschaffen werden, die den Ausschlag geben. Seybold möchte mit seinem 20-köpfigen Team zukünftig aber nicht nur in die Breite, sondern auch in die Tiefe wachsen: „Wir wollen die outgesourcte Immobilien-Abteilung der großen Marken und Handelsketten sein.“
Ein Crailsheimer mischt bundesweit Filialisten auf: Im Portrait der Hohenloher Zeitung spricht Marcus Seybold über die Anfänge seiner beruflichen Laufbahn bis hin zum CEO der Seybold GmbH, der Full-Service-Plattform für Filialstandorte. Sein Talent für abstraktes Denken und das konsequente Umsetzen von standarisierten Prozessen entdeckte er bereits in seiner Jugend. Nicht nur beim Organisieren von Partys für bis zu 1.000 Besucher in Crailsheim, sondern auch bei seinem dualen Studium und langjährigem Einsatz bei Kaufland im Bereich Immobilien. Über einen Freund, der bei der Textilkette Esprit arbeitete, wurde er schließlich auf das Know-how des Filialmanagers aufmerksam und nutzte die Gunst der Stunde, um seine eigene Firma zu gründen. „Von da an habe ich für die Mieterseite gearbeitet und mein Wissen für sie eingesetzt.“ Angefangen mit der Nebenkostenüberprüfung umfasst das Leistungsspektrum von Seybold mittlerweile auch Mietvertragsverwaltung- und Verhandlung sowie Facility Management. Über die Jahre konnten so standardisierte Kommunikationswege und Prozesse geschaffen werden, die den Ausschlag geben. Seybold möchte mit seinem 20-köpfigen Team zukünftig aber nicht nur in die Breite, sondern auch in die Tiefe wachsen: „Wir wollen die outgesourcte Immobilien-Abteilung der großen Marken und Handelsketten sein.“