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Gestalte mit uns ein neues Zeitalter als:

Projektmanager Digitalisierung & IT (m/w/d)

Projektmanager Digitalisierung & IT (m/w/d)

So sieht dein täglicher Einsatz aus:

  • Als Impulsgeber trägst du deine innovativen Ideen und Vorschläge an alle Fachbereiche heran und steuerst die Erarbeitung und Optimierung der Digitalisierungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 
  • Du unterstützt bei Ausbau und Entwicklung diverser Digitalisierungsprojekte und Einführung von SaaS-Lösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche (Projektmanagement, Sales, CRM, HR, Finance, etc.) 
  • Das Planen und Einrichten von neuen Verfahrensweisen und Tools gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Betreuung unserer Bestandssysteme 
  • Koordination unseres externen IT-Dienstleisters und sämtlicher internen Prozesse rund um das Thema IT inkl. Administration von Nutzer-Rechtevergaben in diversen Anwendungen  
  • Begleitung und Sicherstellung von IT Security-Maßnahmen  

Und hierauf kannst du dich verlassen:

  • auf die freie Wahl deines Arbeitsplatzes – entweder im Homeoffice mit 3-4 Präsenztagen pro Monat oder komplett im Büro in Stuttgart 
  • auf ein ausführliches Onboarding 
  • auf großen Gestaltungsspielraum 
  • auf die Macht über ein sehr ordentliches Gehalt, das du über eine erfolgsabhängige Prämie mit deinem Geschick lenkst 
  • auf Urlaub, dann wenn du ihn brauchst und sogar Workation 
  • auf Zusatzbenefits wie Fitness-Studio oder betriebliche Altersvorsorge 
  • dass dich ein sympathisches, hochmotiviertes und hilfsbereites Team erwartet (ohne Jedi-Kostüm) 

Bringst du das mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Naturwissenschaften oder vergleichbar  
  • Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement  
  • Erfahrung in der Einführung und Anwendung cloudbasierter Softwarelösungen 
  • Ein hohes Maß an strategischem und ganzheitlichem Denken  
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
  • Wille und Anspruch, aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse mitzuwirken 
  • Kundenorientiertes Handeln und professionelle Kommunikationsfähigkeiten  
  • Neugierde und Spaß an neuen Herausforderungen 

Hast du Fragen? Dann freut sich Marcus über deinen Anruf unter +49 (0) 711 2525 358 - 0. Bei uns wird übrigens geduzt. Sende deine Bewerbung über unser Schnell-Bewerbungsformular – gerne mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Eintrittstermin. Oder per E-Mail an zukunft-jobs@seybold-fm.com.

Willst Du ein neues Zeitalter mitgestalten?

Willkommen im Immobilien-Management für Filialunternehmen!

SEYBOLD ist die Full-Service-Plattform für Filialstandorte. Einfach. Effizient. Erfolgreich.

 

Wir wollen ein neues Zeitalter gestalten, in dem sich Filialunternehmen nur noch um ihr Kerngeschäft und nicht mehr um ihre Immobilien kümmern müssen.

 

Gegründet im Jahr 2007 und vertreten am Hauptsitz in Stuttgart und Standorten in Duisburg und Wien, betreuen wir heute einen Filialisten-Pool mit mehr als 5.000 Filialen von rund 50 Filialunternehmen (z. B. von C&A, Depot u.v.m.) mit über 4,0 Mio. m² Fläche, in 11 europäischen Ländern. Das zweite Jahr in Folge wurde Seybold 2022 als Top Innovator ausgezeichnet – ein Siegel für unsere Innovationskraft.

 

SEYBOLD bedeutet Zukunftssicherheit für den stationären Handel und für Dich!

Schnell-Bewerbungsformular

Wir haben volles Verständnis dafür, dass eine Bewerbung aufwändig ist und keinen Riesenspaß macht. Deshalb machen wir es dir leicht: Fülle die vier unten stehenden Felder aus, lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch und schon geht es los!

    Wie wir mit deinen personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren umgehen, kannst du hier nachlesen: Datenschutzerklärung